Herzlich willkommen im Förderteam „barrierefrei starten“!
Sie möchten sich in Wiesbaden sozial und nachhaltig engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Firmen, die junge Menschen mit Handicap auf ihrem Weg nach oben begleiten – mit Vertrauen, Mut und einem sicheren Halt.
Gemeinsam eröffnen wir Chancen jenseits des vorgezeichneten Weges in eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Für eine inklusive Gesellschaft – und eine inklusive Belegschaft.
Mit Ihrer Unterstützung ermöglichen Sie Jugendlichen aus Förderschulen den Start in Ausbildung und Beruf – gezielt, individuell und zukunftsorientiert.
Ihre Fördermöglichkeiten als Unternehmen:
Werden Sie Teil eines Netzwerks, das jungen Menschen mit Handicap echte Perspektiven eröffnet – auf Augenhöhe, mitten im Berufsleben durch:
- Finanzielle Unterstützung unserer Coaching- und Förderprogramme
- Praktikums- und/oder Ausbildungsplätze für motivierte Jugendliche
- Langfristige Beschäftigungsperspektiven, wenn es für beide Seiten passt
Unser Beitrag für Unternehmen
- Fester Ansprechpartner:
Ein persönlicher Coach begleitet jeden Jugendlichen und steht auch Ihrem Betrieb zur Seite – als verlässliche Sicherung während der gesamten „Route“. - Individuelle Öffentlichkeitsarbeit:
Auf Wunsch erhalten Sie Pressetexte, Fotos, Videos und Social-Media-Material, um Ihr Engagement sichtbar zu machen. Zeigen Sie, dass Ihr Unternehmen Verantwortung trägt – und mit gutem Beispiel vorangeht.
10 gute Gründe, warum Unternehmen Inklusion leben sollten
1. Sie gewinnen motivierte Fachkräfte.
Viele junge Menschen mit Handicap bringen handwerkliches Geschick, Ausdauer und große Loyalität mit.
Ihr Einsatz ist ehrlich, ihr Beitrag wertvoll – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.
2. Sie stärken Ihr Team.
Inklusive Teams denken breiter, handeln solidarischer und entwickeln ein starkes Wir-Gefühl.
Vielfalt fördert Kreativität und Zusammenhalt – das spürt man jeden Tag.
3. Sie schaffen ein positives Betriebsklima.
Wenn Rücksicht, Geduld und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich werden, verändert sich die Atmosphäre – zum Besseren.
4. Sie handeln wirtschaftlich klug.
Staatliche Förderprogramme, Lohnkostenzuschüsse und Investitionshilfen erleichtern den Einstieg.
Zudem verringert sich die Ausgleichsabgabe – Inklusion rechnet sich also auch finanziell.
5. Sie zeigen Haltung und Verantwortung.
Ein Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt, steht für Werte, nicht nur für Gewinn.
Das schafft Vertrauen – bei Mitarbeitenden, Kund:innen und Partnern.
6. Sie profitieren von Begleitung und Erfahrung.
„barrierefrei starten“ lässt Sie nicht allein.
Unsere Coaches begleiten die Jugendlichen und stehen Ihrem Betrieb als verlässliche Sicherung zur Seite – Schritt für Schritt, Griff für Griff.
7. Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke.
Menschen wollen für Unternehmen arbeiten, die Sinn stiften.
Inklusion macht Ihr Haus zu einem Ort, an dem Werte gelebt werden – und das spricht sich herum.
8. Sie gewinnen Sichtbarkeit.
Ob über lokale Presse, Social Media oder gemeinsame Aktionen – wir machen Ihr Engagement sichtbar.
So wird Ihr Beispiel zu einer Inspiration für andere Betriebe.
9. Sie leisten echten gesellschaftlichen Beitrag.
Jede gelungene Integration verändert nicht nur ein Leben, sondern auch Strukturen.
Sie zeigen: Inklusion ist machbar – und normal.
10. Sie sichern Zukunft.
Wenn junge Menschen mit Handicap arbeiten, verdienen und selbstbestimmt leben können, gewinnt die ganze Gesellschaft.
Ihr Betrieb wird Teil dieser Bewegung – als Sicherungspunkt auf dem Weg nach oben.
Soziales Engagement, das wirkt
Finden Sie, dass unser Ansatz zu Ihnen passt?
Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf den Austausch.
